Télétravail
Le fait de faire travailler à distance un salarié à partir de son domicile constitue une modification de son contrat de travail nécessitant son accord. L employeur qui demande au salarié de reprendre le travail au siège social de l entreprise constitue là aussi une modification de son contrat de travail, peu important l existence d une clause de mobilité dans le contrat de travail. (C.Cass., 31 mai 2006).